矯正法規研修

1.保障受刑人不服不予假釋決定之訴訟權益，並完善不服撤銷假釋之救濟管道。

2.健全內省申訴救濟制度

營造人文化收容空間

保障人權並解決舍房超收擁擠問題，短期（2年內）積極辦理矯正機關擴、遷、改建方案，預計於107年12月超收比例可降至5.74%

強化後門轉向政策

1.縮短假釋期程，協助受刑人儘早復歸家庭社會。

2.提高整體假釋核准率，鼓勵受刑人改過自新。

3.增加假釋核准人數，舒緩超收現況，提昇監禁品質。

關注高齡收容人情狀

失能受刑人(衰老無法自理生活)能獲得親屬妥善的生活起居照料及維持生存尊嚴，展現人道關懷

發展特殊收容人處遇

針對藥癮、酒癮及性侵害等特殊犯罪類型研擬適切方案，以對症下藥、避免再犯罪。

積極進行跨域合作，結合社會資源

援引公家資源有限，民間資源無窮的概念，讓收容人接受更好的處遇。

強化資訊技術提升行政效率

1.完整佈建監視系統，落實收容人人權保障，杜絕外界質疑

2.建構安全防護機制，緩解部分勤務崗位無人值勤之負面效應。

3.標準化監控系統規格，整合不同警戒系統，減輕同仁值勤壓力。

4.建置主副控中心，確保系統運作無虞。

5.縮短戒護事故通報時間或增加預警時間，預防事故擴大。

提高工作士氣和工作尊嚴

強化矯正專業職能，提升管教素質，爭取人力與提高增支專業加給，營造自尊與認同之矯正職場