本署持續爭取教化資源,配置合理處遇人力,積極提升職場權益保障
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- 最後更新日期:113-11-25
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109年7月15日修正施行之「監獄行刑法」及「羈押法」,大幅強化監所對收容人更生復歸之效能,其中教化人員肩負透過專業化處遇,協助收容人成功回歸社會,不再犯罪之重要任務,工作負擔日益沉重,法務部對此至為重視,並督責本署提出相關策進作為,改善同仁工作環境及維護職場安全,具體作為計有:
- 爭補241位專輔人力協助教化:107年至今,已從原81位心理及社工師,增加為322位,大幅擴充輔導人員量能。
- 擴大運用科技輔助:已獲行政院核定「科技安全網建置計畫」,刻全面數位化監控設備,縮短危機反應時間,並作為未來開發AI系統輔助各類矯正工作之基礎。
- 委託專業學術研究改善方案:已委由學術機構研究監所人力配置與職業傷病預防,據此規劃教化人力增補計畫,並精進員工協助方案,保障同仁權益。
另針對提升同仁待遇部分,刻向行政院積極爭取比照警察、消防、移民、空中勤務機關輪班輪休人員支領「深夜危勞性勤務津貼」,同時研議增支專業加給標準。法務部及本署秉持照護同仁立場,虛心接受各界建言,強化職場權益保障,全力建構安全健康的職場環境。
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