自主監外收容人工作表現獲肯定 企業盼監獄提高出工率 (明德外役監、臺南監獄、臺南看守所、龍鋒企業股份有限公司)
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- 最後更新日期:113-11-05
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法務部矯正署明德外役監獄政風室主任吳建霖會同作業科長王任遠、臺南監獄政風室主任陳金亭與臺南看守所政風室主任謝秀玲於113年7月22日上午連袂拜訪明德外役監獄自主監外作業廠商「龍鋒企業股份有限公司」(下稱龍鋒公司)。
拜訪人員先與龍鋒公司張祐恩副總經理討論目前明德外役監獄自主監外作業受刑人於該公司之作業情形,張副總經理亦就公司初始是否與矯正機關合作自主監外作業之疑義,到現行全力支持該政策之演變過程進行分享。張副總經理亦坦言,經過與矯正機關自主監外作業合作後,該公司內部對更生人有不一樣的看法,且林玉柱董事長也願意給予表現良好的受刑人於出監後有續留公司就業的機會。目前公司已有僱用更生人之案例,目前工作表現均良好,深獲公司肯定。
林董事長亦向與會人員分享,渠個人長期與在地矯正機關多有互動,也認同自主監外作業政策對受刑人復歸社會頗有助益;但林董事長及張副總經理也表示,近期外役監條例修正遴選標準後,外役監收容人數持續下降,已影響自主監外作業出工狀況,希望機關代表能將上述意見反映予上級機關參考。
雙方交流過程中,拜訪人員亦將法務部與財團法人臺灣更生保護會目前正推動的「更生事業群計畫」及「友善廠商更生事業體」等政策向林董事長及張副總經理說明相關內容,邀請該公司填寫矯正署企業服務廉政平臺問卷暨簽署合作意向書,並鼓勵其申請加入「友善廠商更生事業體」,為協助更生人順利復歸社會共同盡一份心力。
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